• Théâtre interactif

    A partir d'un spectacle thématique, le théâtre interactif propose de susciter un débat en donnant des informations et des pistes de réflexion. Cette pratique permet la prise de conscience, la réflexion afin de faire évoluer les comportements et les pratiques.

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  • Formation intra-entreprise

    Vous êtes une entreprise, une association, un organisme d'insertion, une institution et vous souhaitez organiser dans vos locaux une formation en direction de votre personnel ou de votre public. Cette formule permet de créer une dynamique, de renforcer la cohésion d'équipe et de créer des synergies.

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  • Tout savoir sur nos prestations

    Vous trouverez tous les renseignements sur chacune de nos prestations dans les rubriques Formations et Théâtre interactif ainsi que dans notre catalogue PDF

    Nos formations Théâtre interactif Le catalogue PDF
  • Quelques exemples en vidéo

    Nous mettons en place une nouvelle rubrique vidéos qui vous permettra certainement de mieux vous rendre compte et d'évaluer l'impact de nos prestations au sein de votre structure.

    Nous alimenterons progressivement cette rubrique dans le futur.

    N'hésitez pas à y revenir régulièrement...

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Insertion professionnelle des personnes handicapées

Scènes créées par EXPONENS à la demande de CITHY partenariat, dans le cadre d'un échange avec des organismes d'insertion et des entreprises .

Objectif

Remettre en cause les a priori sur l'embauche d'une personne handicapée.

Résumé 1ère Saynète

Un conseiller expose au directeur d'une grande surface, le profil d'une personne handicapée pour un poste de caissière en alternance avec un poste à l’accueil. Il fait une proposition d’aménagement de poste. Le chef d’entreprise fait part de ses peurs et de la complication que l’aménagement risque d’entraîner dans l’organisation du travail. Pour le rassurer, le conseiller lui apporte des éléments sur la gestion que la personne a de son handicap. Le directeur accepte de recevoir cette personne en entretien. La personne handicapée essaie de mettre en valeur son cursus professionnel tandis que le chef d’entreprise, dans un premier temps, reste axé sur le handicap....

2ème Saynète

Un directeur et un cadre consultent la liste des candidatures remise par l’ANPE en vue de l’embauche d’une personne handicapée à un poste de facturière à mi-temps. Ils découvrent le CV d’une ancienne employée, qui a quitté l’entreprise il y a 3 ans suite à un épisode maniaque. Une discussion s’engage suite à une différence de point de vue. Le cadre garde un mauvais souvenir de cette période qui a précédé le départ de la personne, alors que le patron rappelle son efficacité, sa conscience professionnelle et sa bonne intégration dans l’équipe. Le directeur propose de la recevoir.....

Public

Professionnels

Addresse
1, rue Eckmuhl 89000 AUXERRE
Téléphones
Valérie Ouédraogo : (+33) 6 60 02 19 98
Nicole Chotard : (+33) 6 63 69 57 28
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N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'information.

Vous trouverez tous les renseignements sur chacune de nos prestations dans les rubriques Formations et Théâtre interactif ainsi que dans notre le catalogue PDF

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