Théâtre interactif

A partir d'un spectacle thématique, le théâtre interactif propose de susciter un débat en donnant des informations et des pistes de réflexion. Cette pratique permet la prise de conscience, la réflexion afin de faire évoluer les comportements et les pratiques.

Formation intra-entreprise

Vous êtes une entreprise, une association, un organisme d'insertion, une institution et vous souhaitez organiser dans vos locaux une formation en direction de votre personnel ou de votre public. Cette formule permet de créer une dynamique, de renforcer la cohésion d'équipe et de créer des synergies.

Quelques exemples en vidéo

Nous mettons en place une nouvelle rubrique vidéos qui vous permettra certainement de mieux vous rendre compte et d'évaluer l'impact de nos prestations au sein de votre structure.

Nous alimenterons progressivement cette rubrique dans le futur.

N'hésitez pas à y revenir régulièrement...

Optimiser sa communication professionnelle.

Objectifs pédagogiques

A l'issue de cette formation vous serez capable de :

Utiliser différentes techniques de communication afin d'améliorer la qualité de vos relations professionnelles;

Identifier ce qui favorise la mise en place d'une communication constructive ;

Contenu pédagogique

Utiliser différentes techniques de communication afin d'améliorer la qualité de vos relations professionnelles

La communication verbale et non verbale

Principes de la communication non violente

Les quatre phases de la communication non violente
Identifier ce qui favorise la mise en place d'une communication constructive

S'entraîner à observer sans juger, sans se projeter, restituer une situation de manière factuelle

Verbaliser ses émotions pour mieux les canaliser

Identifier le lien avec ses besoins et ses sentiments

Formuler une demande claire et réalisable
Développer des relations harmonieuses et constructives avec ses interlocuteurs.

Renforcer l'écoute bienveillante

Apprendre à écouter l'interlocuteur

Appliquer les principes de la CNV dans l'interaction avec l'autre

Augmenter ses capacités d'empathie

Accompagner les situations conflictuelles en favorisant le dialogue et la négociation

Méthodes et moyens pédagogiques

Exposés théoriques, étude de cas concrets, représentation théâtrale, jeux de rôle.

Modalités d'évaluation

Analyse des besoins et attentes en début de formation

Évaluation formative et évaluation de satisfaction sur grille individuelle à l’issue de la formation;

Attestation de réalisation remise en fin de formation ;

Évaluation de la mise en œuvre des compétences développées, à froid environ 3 mois après la fin de la formation.

Durée : 2 jours / 14h.
Public : Professionnel.
Prérequis : Aucun prérequis.
Nombre de participants : 8 / 14
Référente pédagogique :
Valérie OUEDRAOGO tél : 06 60 02 19 98
Coût : 500 €/personne
Cette formation peut être réalisée dans votre établissement avec un tarif groupe. (nous contacter)

L'accès : (consulter notre rubrique modalité d'accès) L'accessibilité des personnes en situation du handicap dépend du lieu de formation et du type de handicap au regard des modalités d'accompagnement pédagogiques (nous contacter)

Indicateurs de résultats
(formation pas encore effectuée)

Mise à jour 06/02/2023

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